취업정보

■ 모집부문     채용공고 링크

[신입] – 데이터 관리/분석

▶ 모집인원 : 0명

▶ 근무처 : 분당

▶ 담당업무
– 세일즈데이터 추출 및 보고서 작성
– 데이터 전처리 및 모델링
– 데이터 시각화 및 분석 (Excel 활용)

▶ 자격조건
– 4년제 대졸 및 졸업 예정자
– 병역필 또는 면제자
– 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
– 나이, 성별, 전공 제한 없음
– Office 활용 우수자 (Excel 상급 필수)

▶ 우대사항
– 파워쿼리/파워피벗/파워BI 가능자
– 일본어 또는 영어 가능자

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[신입] – 마케팅

▶ 모집인원 : 0명

▶ 근무처 : 분당

▶ 담당업무
– 온라인 마케팅(웹광고 외)
– 사내 디자인 자료/영상 제작

▶ 자격조건
– 4년제 대졸 및 졸업 예정자
– 병역필 또는 면제자
– 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
– 나이, 성별, 전공 제한 없음
– 포토샵, 일러스트, 프리미어 등 디자인 툴 사용 가능자

▶ 우대사항
– 영상 편집 가능자
– Office 활용 가능자 (Excel, PPT 등)

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[신입] – 영업지원

▶ 모집인원 : 0명

▶ 근무처 : 분당

▶ 담당업무
– 매출채권(AR) 관련 업무 지원
– 세금계산서 발행 및 마감업체 관리
– 미수금 체크 및 회수관리

▶ 자격조건
– 4년제 대졸 및 졸업 예정자
– 병역필 또는 면제자
– 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

▶ 우대사항
– Excel 사용 가능자

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[신입] – 회계

▶ 모집인원 : 0명

▶ 근무처 : 분당

▶ 담당업무
– 자금 입/출금 관리
– 매입 기장업무
– 월마감 및 회계결산업무

▶ 자격조건
– 4년제 대졸 및 졸업 예정자
– 병역필 또는 면제자
– 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
– 신입 또는 유관업무 경력 1~2년 이하(사원급)

▶ 우대사항
– Office 활용 가능자(Excel)
– 회계 및 세무관련 자격증 소지자

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[신입] – 기술엔지니어

▶ 모집인원 : 0명

▶ 근무처 : 분당/천안/대구/부산/동탄

▶ 담당업무
– 초기 장비 셋업 및 교육
– 기술 문의 대응

▶ 자격조건
– 4년제 대졸 및 졸업 예정자
– 병역필 또는 면제자
– 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
– 전공 제한 없음
– 운전 면허 소지자

▶ 우대사항
– 일본어, 영어 가능자

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■ 전형방법
– 서류전형
– A.I면접
– 1차면접(온라인) : 실무진면접
– 2차면접(대면) : 직무지식평가/임원면접
– 최종합격

※ 온라인 채용설명회 일정 안내
– 진행일정 : 2022년 09월 27일(화) 16시
– 접속방법
1) 카카오톡 오픈채팅방 검색창에 “키엔스코리아 채용설명회” 검색
2) 카카오톡 오픈채팅방 URL을 인터넷 주소창에 입력
(https://open.kakao.com/o/gLh6HQ2c)
3) QR코드 이미지로 모바일 카카오톡 오픈채팅방 바로가기
* 오픈채팅방은 시작 20분전부터 입장 가능합니다. (참여코드 0919)

 

■ 제출서류
– 이력서 (모집 부분 선택) * 사진 필수 첨부
– 자기소개서 (자사양식)
– 최종학교 전 학년 성적증명서, 졸업증명서(졸업예정증명서)
※ 최종 합격 시 주민등록등/초본, 가족관계증명서, 운전경력증명서 제출

 

■ 접수기간 및 접수방법
– 접수기간 : 2022년 10월 03일 限
– 접수방법 : 키엔스코리아(주) 채용사이트 입사지원 (http://keyence.recruiter.co.kr)
사람인 온라인 입사지원
※ 입사지원 사이트별 중복지원 금지
– 문의처 : TEL) 031-789-4318 (代)

 

■ 근무조건
1) 급여 (복리후생비, 성과급 별도)
– 데이터관리/분석, 마케팅, 영업지원, 회계: 연봉 3,600만원
– 기술엔지니어: 연봉 3,800만원

2) 복지 관련
◈ 자기계발 지원
– 자기계발비 지원 (선택적 복리 후생)

◈ 최적의 근무환경 제공
– 카페테리아식 휴게실 운영
– 화상회의 시스템 구축 운영
– 영업차량 지원 및 업무용 휴대폰 지급

◈ 휴가제도
– 연차, 반차, 경조휴가, 하계휴가
– 근로자의 날 휴무
– 장기근속 포상휴가 실시

◈ 다양한 복지
– 건강검진 (배우자 포함 만 35세 이상)
– 단체 상해보험
– 선택적 복리후생, 장기근속 포상, 경조비 지급

◈ 확실한 성과보상
– 개인성과에 따른 차등적 성과급 지급 (연 6회)
– 영업활동에 대한 다양한 인센티브제 운영
– 우수사원 포상

◈ 안정적인 생활
– 주택자금 융자 지원
– 사택 지원 (부임자 대상)

※ 인재상 : 책임감을 가지고 항상 적극적으로 행동하는 인재
– 목표 의식 : 목표의 책임감을 가지고 마지막까지 최선을 다하는 사람
– 목적 의식 : 업무는 무엇을 위해 하는지, 무엇에 도움이 되는가를 생각하고 실천하는 사람
– 문제 의식 : 업무 방식이 최적인지 아닌지에 대해 항상 고민하고 문제가 있으면 즉시 제안하여 개선할 수 있는 사람